90年代之前，人們都管退休后的錢叫“退休金”，而現(xiàn)在退休金這個說法已經(jīng)不復存在，如今老人退休后所能領到的錢，都叫“養(yǎng)老金”。養(yǎng)老金一直都是我們很多人關注的大事，尤其是臨近退休人員。近日，有粉絲問我“他已經(jīng)退休快兩年了，每個月可以領到6000元，想問下這是處在哪種水平？”

對于這位朋友的問題，首先應該表示慶賀，養(yǎng)老金能夠拿到6000元，如果是在上海，也算是中上等水平，根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，去年上海企業(yè)退休人員平均工資在3500元左右，而能夠領到5000以上的養(yǎng)老金，只有事業(yè)單位的退休人員。
此時有人就會提問，為什么普通人養(yǎng)老金最多不超過3000元，而他卻有高達6000元，這種差距從何而來？實際上，他能夠在退休后領到較高養(yǎng)老金并不是空穴來風，經(jīng)過詳細了解才知道，原來他在退休之前，他已經(jīng)連續(xù)繳納了40年的社保。
雖然在此期間他有過跳槽的情況，但他自己十分重視社保，在跳槽期間仍然不忘自己續(xù)繳社保，所以他能夠在退休后擁有6000元養(yǎng)老金是很正常的，除此之外，他在繳納養(yǎng)老保險時所依照的繳費比例，都是按照100%進行繳納，按照養(yǎng)老金“多繳多得，長繳多得”的計發(fā)原則分析，他確實能拿到6000元的養(yǎng)老金。

可能有人想知道，退休后能夠拿到6000元的養(yǎng)老金，能過上什么樣的生活水平？其實只要在退休后能夠擁有3000元的養(yǎng)老金，基本的生活保障就不成問題，而他卻擁有6000元，這至少能過上一個中等質量，衣食無憂的生活。

再者，如果想要了解清楚6000元的養(yǎng)老金處在哪種水平標準上，我們可以從下面三組數(shù)據(jù)分析：
其一，和大眾退休人員工資比較。數(shù)據(jù)表示，去年全國退休人員人均養(yǎng)老金為2642元，按照這種數(shù)據(jù)比較，6000元就將近是人均養(yǎng)老金的兩倍。就算是今年養(yǎng)老金上調，這種差距還是不變。
其二，和私營企業(yè)工作人員比較，數(shù)據(jù)表示，去年全國私營企業(yè)就業(yè)人員的人均工資為4131元，退休后養(yǎng)老金是5900元，和6000元相比，仍然是有些差距。
其三，和國有企業(yè)工作人員相比。數(shù)據(jù)表示，去年全國國營企業(yè)的就業(yè)人員月平均工資為6872元，雖然養(yǎng)老金具體數(shù)目不詳，但肯定要比6000元稍差一點。

總體來看，這位網(wǎng)友應該是事業(yè)單位的退休人員，至于他為什么想問6000元是處在什么水平，應該是想要了解其他同養(yǎng)老金水平的人群情況。