第一章總則

第一條 為了建立和健全本市社會(huì )保險制度，保障退休、患病、失業(yè)、工傷或者患職業(yè)病、生育人員的基本生活和基本權益，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展，維護社會(huì )安定，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規，制定本條例。

第二條 本條例所稱(chēng)社會(huì )保險包括養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育保險。

第三條 本市行政區域內的社會(huì )保險基金的籌集、管理、監督和社會(huì )保險待遇適用本條例。

基本養老保險和基本醫療保險適用于城鎮企業(yè)及其職工，國家機關(guān)及其工作人員，事業(yè)單位及其職工，社會(huì )團體及其專(zhuān)職人員，民辦非企業(yè)單位及其職工。

失業(yè)保險適用于城鎮企業(yè)及其職工，事業(yè)單位及其職工、社會(huì )團體及其專(zhuān)職人員(比照公務(wù)員制度執行的除外)，黨政機關(guān)的工勤人員，民辦非企業(yè)單位及其職工。

工傷保險適用于本市各類(lèi)企業(yè)及其職工，個(gè)體工商戶(hù)及其雇工，事業(yè)單位及其職工、社會(huì )團體及其專(zhuān)職人員(比照公務(wù)員制度執行的除外)，民辦非企業(yè)單位及其職工。

生育保險適用于城鎮企業(yè)及其職工，事業(yè)單位及其職工(比照公務(wù)員制度執行的除外)，民辦非企業(yè)單位及其職工。

法律、法規對保險適用對象另有規定的，從其規定。

第四條 社會(huì )保險實(shí)行國家、單位、個(gè)人責任共擔，社會(huì )保險與經(jīng)濟發(fā)展相適應的原則。

第五條 適用本條例的單位和個(gè)人，都應當依法參加社會(huì )保險，履行繳納社會(huì )保險費的義務(wù)，個(gè)人有享受社會(huì )保險待遇的權利。

第六條 市、縣(區)人民政府勞動(dòng)和社會(huì )保障行政部門(mén)按照職責劃分主管本行政區域內的社會(huì )保險工作，其所屬社會(huì )保險經(jīng)辦機構負責具體工作。

社會(huì )保險經(jīng)辦機構的主要職責是:

(一)實(shí)施國家有關(guān)社會(huì )保險的法律、法規和貫徹執行國務(wù)院以及省、市人民政府有關(guān)社會(huì )保險工作的有關(guān)規定;

(二)負責社會(huì )保險基金的籌集、管理、撥付和其他業(yè)務(wù)工作;

(三)辦理同級人民政府及其勞動(dòng)和社會(huì )保障行政部門(mén)委托的其他事宜。

第七條 財政、衛生、審計、安全生產(chǎn)監督等行政管理部門(mén)和工會(huì )等組織應當按照各自職責和有關(guān)規定協(xié)助實(shí)施本條例。

第二章社會(huì )保險基金的籌集

第八條 基本養老保險費、基本醫療保險費和失業(yè)保險費，由單位和個(gè)人依照規定共同繳納，工傷保險費和生育保險費由單位依照規定繳納。

第九條 社會(huì )保險基金的組成:

(一)養老保險基金，包括基本養老保險基金、企業(yè)年金和個(gè)人儲蓄性養老保險基金;

(二)醫療保險基金，包括基本醫療保險基金、企業(yè)補充醫療保險基金、大額救助醫療保險基金和公務(wù)員醫療補助基金等;

(三)失業(yè)保險基金;

(四)工傷保險基金;

(五)生育保險基金。

第十條 單位和個(gè)人按照以下標準繳納社會(huì )保險費:

(一)基本養老保險費，單位按照本單位繳費工資總額的20%繳納，個(gè)人按照本人繳費工資的8%繳納，法律、法規以及國務(wù)院、省人民政府另有規定的，從其規定。

(二)基本醫療保險費，單位按照本單位繳費工資總額的6%繳納，個(gè)人按照本人繳費工資的2%繳納。

(三)失業(yè)保險費，單位按照本單位繳費工資總額的2%繳納，個(gè)人按本人繳費工資的1%繳納。

(四)工傷保險費，由用人單位以本單位職工工資總額為基數按照單位繳費費率繳納。行業(yè)基準費率的具體標準由市勞動(dòng)和社會(huì )保障行政部門(mén)會(huì )同市財政部門(mén)、衛生行政部門(mén)、安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)提出，報市政府批準;費率浮動(dòng)的具體辦法由市勞動(dòng)和社會(huì )保障行政部門(mén)會(huì )同市財政部門(mén)、衛生行政部門(mén)、安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)制定;單位繳費費率由社會(huì )保險經(jīng)辦機構根據用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況確定。

(五)生育保險費，單位按照本單位繳費工資總額的0.8%繳納。

社會(huì )保險費繳納標準需要調整時(shí)，由市人民政府依照國家法律、法規和國務(wù)院、省人民政府的規定，結合本市經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )平均工資的增長(cháng)比例作相應調整。

第十一條 單位應當按月向社會(huì )保險經(jīng)辦機構申報應繳納的社會(huì )保險費數額，經(jīng)社會(huì )保險經(jīng)辦機構核定后，按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費。

個(gè)人繳納的社會(huì )保險費由單位發(fā)放工資時(shí)代為扣繳。

社會(huì )保險費不得減免。

第十二條 單位按照本條例第十條規定繳納的社會(huì )保險費，企業(yè)、民辦非企業(yè)單位和非財政補助的事業(yè)單位在稅前列支;財政補助的事業(yè)單位、社會(huì )團體和國家機關(guān)在單位經(jīng)費中列支。

第十三條 企業(yè)可以為本單位職工建立企業(yè)年金，個(gè)人可以自愿參加個(gè)人儲蓄性養老保險。

單位繳納的企業(yè)年金從公益金中列支。

第十四條 企業(yè)可以為本單位職工建立企業(yè)補充醫療保險、大額醫療救助保險，國家公務(wù)員可以享受醫療補助政策。具體辦法由市人民政府根據國務(wù)院和省人民政府的有關(guān)規定制定。

第十五條 單位被租賃、承包、兼并時(shí)，應當劃分繳納社會(huì )保險費的責任，并明確繳費辦法。

第十六條 用人單位解散、破產(chǎn)、關(guān)閉、改制的，應當依照國家法律、法規和有關(guān)規定優(yōu)先安排解決各項社會(huì )保險費，一次性支付該單位離退休人員10年的醫療保險費用，為傷殘職工及因工死亡職工遺屬一次性繳納有關(guān)工傷保險費用。

第三章社會(huì )保險待遇

第十七條 參加基本養老保險的人員享受以下待遇:

(一)符合國家規定退休條件和繳費年限要求的，按照國家或者省人民政府有關(guān)規定向社會(huì )保險經(jīng)辦機構領(lǐng)取基本養老金;不符合的，按照國家或者省人民政府有關(guān)規定，由社會(huì )保險經(jīng)辦機構一次性支付其個(gè)人賬戶(hù)中的個(gè)人繳費金額。

(二)按月領(lǐng)取基本養老金的，其月基本養老金達不到所在地最低工資標準70%的，按照所在地最低工資標準的70%領(lǐng)取。

(三)離退休人員死亡的，其配偶、直系親屬可以按照規定到社會(huì )保險經(jīng)辦機構領(lǐng)取喪葬補助費和一次性撫恤費。

(四)離退休人員易地居住的，本條例規定的基本養老保險待遇不變。

基本養老金、喪葬補助費、一次性撫恤費的調整，按照省人民政府的規定執行。

單位與職工繳納的企業(yè)年金、個(gè)人儲蓄性養老保險費，職工在辦理退休手續后，可以一次或者分月向社會(huì )保險經(jīng)辦機構領(lǐng)取所繳金額及利息;職工死亡的，其保險金及利息可以依法繼承。

第十八條 單位和個(gè)人按照規定參加基本醫療保險的，個(gè)人可以享受以下待遇:

(一)基本醫療保險個(gè)人賬戶(hù)支付門(mén)診費用、藥店購藥費用、統籌基金起付標準以下和最高支付限額以上以及按照規定在統籌基金支付中按比例自負的醫療費用;統籌基金支付住院費用和符合基本醫療保險規定應當由統籌基金支付的醫療費用。

(二)統籌基金的起付標準為市、縣上年度在職人員年社會(huì )平均工資的10%左右，在一個(gè)統計年度內，由統籌基金支付醫療費的最高支付限額為市、縣上年度在職人員年社會(huì )平均工資的4倍。具體標準由市、縣人民政府制定。

離休人員、老紅軍的醫療待遇不變，醫療費用按照原資金渠道解決。支付確有困難的，由同級人民政府幫助解決。

一到六級傷殘軍人的醫療待遇不變，醫療費用按照原資金渠道解決，由社會(huì )保險經(jīng)辦機構按照上年度實(shí)際醫療費用向單位收取，單獨列賬管理。醫療費支付不足部分，由當地人民政府幫助解決。

企業(yè)補充醫療保險、大額救助醫療保險和公務(wù)員醫療補助待遇，由市人民政府根據國家和省有關(guān)規定另行制定。

第十九條 單位和個(gè)人按照規定參加失業(yè)保險，非本人意愿中斷就業(yè)的失業(yè)人員，自登記失業(yè)之日起，可以按照下列規定領(lǐng)取失業(yè)保險金:

(一)累計繳費年限1年以上的，按照其繳費年限及有關(guān)規定分別發(fā)給3個(gè)月至24個(gè)月的失業(yè)保險金。重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費時(shí)間應當重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)期間應當領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長(cháng)不得超過(guò)24個(gè)月。

(二)失業(yè)保險金發(fā)放標準，按照當地最低工資標準的75%計發(fā)，但應當高于城市居民最低生活保障標準。

(三)失業(yè)人員在失業(yè)救濟期間患有重病(因打架斗毆、自殘、參與違法犯罪活動(dòng)而致傷病的除外)，并到當地社會(huì )保險經(jīng)辦機構指定醫院治療，可憑醫院的醫藥費用正式發(fā)票補助70%醫療補助金，但最高不得超過(guò)本人10個(gè)月的失業(yè)保險金。

(四)失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的(因打架斗毆、自殘、參與違法犯罪活動(dòng)死亡的除外)，由社會(huì )保險經(jīng)辦機構一次性發(fā)給本人生前7個(gè)月失業(yè)保險金的喪葬補助金;其配偶、直系親屬需要供養的，一次性按照每供養1人發(fā)給本人生前10個(gè)月失業(yè)保險金的撫恤金，供養3人以上的發(fā)給本人生前24個(gè)月失業(yè)保險金的撫恤金。

單位招用的農民合同制工人連續工作滿(mǎn)1年，本單位已按規定繳納了失業(yè)保險費、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)未續訂或者提前解除勞動(dòng)合同的，由社會(huì )保險經(jīng)辦機構對其支付一次性補助。補助的標準依據當地發(fā)放失業(yè)人員失業(yè)保險金月基數的60%計算，補助的期限按繳費每滿(mǎn)1年(未滿(mǎn)整年的按照整年計算)計發(fā)1個(gè)月，但最長(cháng)不得超過(guò)24個(gè)月。

第二十條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險待遇:

(一)重新就業(yè)的;

(二)應征服兵役的;

(三)移居境外的;

(四)享受基本養老保險待遇的;

(五)被判刑收監執行或者被勞動(dòng)教養的;

(六)無(wú)正當理由，拒不接受當地人民政府指定的部門(mén)或者機構介紹的工作的;

(七)法律、法規規定的其他情形。

第二十一條 參加工傷保險的，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病享受以下待遇:

(一)職工治療工傷應當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫療機構就醫，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費;經(jīng)醫療機構出具證明，報社會(huì )保險經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷(xiāo)。

(二)職工需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認，可以適當延長(cháng)，但延長(cháng)不得超過(guò)12個(gè)月。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

(三)工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認需要生活護理的，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三個(gè)等級，可以向社會(huì )保險經(jīng)辦機構相應領(lǐng)取本地區社會(huì )平均工資50%、40%、30%的護理費。

(四)致殘的，按市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )鑒定的傷殘等級分別享受不同的傷殘待遇。

(五)職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發(fā)生當月起3個(gè)月內照發(fā)工資，從第4個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫恤金。生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%;職工被人民法院宣告死亡的，應當按照國家有關(guān)規定發(fā)放喪葬補助金，補足一次性工亡補助金。

(六)工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。

(七)職工因工死亡的，其直系親屬可以按照國家規定到社會(huì )保險經(jīng)辦機構領(lǐng)取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

第二十二條 單位按照規定繳納生育保險費的，符合婚姻法和計劃生育有關(guān)規定的個(gè)人可以享受生育保險待遇。

生育保險待遇包括:

(一)生育津貼:以本人基本養老保險繳費工資為標準，按照市人民政府規定支付;

(二)生育醫療費:包括生育期間的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費、藥費;

(三)疾病醫療費:包括因生育引起產(chǎn)后大出血、產(chǎn)后感染、產(chǎn)褥熱、產(chǎn)后心臟病、妊娠合并肝炎疾病以及計劃生育手術(shù)并發(fā)癥診治的醫療費;

(四)計劃生育手術(shù)費:包括一般避孕藥具、環(huán)孕檢、放置和取出宮內節育器、皮下埋植術(shù)、人工終止妊娠術(shù)、輸卵(精)管結扎術(shù)以及技術(shù)常規所規定的各項醫學(xué)檢查的費用;

(五)國家和省另有規定的待遇支付項目。

生育醫療費、疾病醫療費和計劃生育手術(shù)費的支付標準，由市人民政府根據國家和省有關(guān)規定制定。

第四章社會(huì )保險基金的管理與監督

第二十三條 市、縣(區)設立由政府部門(mén)、用人單位、職工代表和專(zhuān)家等組成的社會(huì )保障監督委員會(huì )，依法對社會(huì )保障政策執行和基金管理情況進(jìn)行監督。

第二十四條 社會(huì )保險基金實(shí)行專(zhuān)戶(hù)儲存、專(zhuān)款專(zhuān)用。基金專(zhuān)戶(hù)存款按照同期銀行城鄉居民儲蓄存款利率計息，所得利息轉入社會(huì )保險基金，任何單位和個(gè)人不得挪用。

第二十五條 建立養老保險和醫療保險個(gè)人賬戶(hù)，個(gè)人繳納的基本養老保險費和醫療保險費、單位繳納的基本養老保險費和醫療保險費按照國家規定劃入個(gè)人賬戶(hù)部分、企業(yè)年金、個(gè)人儲蓄性養老保險費和個(gè)人使用的醫療保險費分別計入個(gè)人保險基金專(zhuān)戶(hù)，養老保險個(gè)人賬戶(hù)個(gè)人繳納部分和醫療保險個(gè)人賬戶(hù)中的本金和利息歸個(gè)人所有。工作調動(dòng)時(shí)，個(gè)人賬戶(hù)上保險費應當隨同轉移。

第二十六條 單位和社會(huì )保險經(jīng)辦機構應當為職工建立《職工養老保險手冊》，按照有關(guān)規定記載基本養老保險個(gè)人賬戶(hù)情況，補充養老保險費、個(gè)人儲蓄性養老保險費情況，作為享受養老保險待遇的依據。

《職工養老保險手冊》由職工本人保管，作為辦理退休時(shí)憑據之一。

第二十七條 社會(huì )保險經(jīng)辦機構可以審查參加社會(huì )保險的單位工資總額、離退休費用和在職人員、退休人員花名冊，核準計提基金的各項基數和應當支付的各項社會(huì )保險金，以及與社會(huì )保險有關(guān)的賬目、報表等。

參加社會(huì )保險的單位，可以向社會(huì )保險經(jīng)辦機構查詢(xún)本單位社會(huì )保險基金的繳納和個(gè)人繳費工資的記載情況。

參加社會(huì )保險的人員，可以向社會(huì )保險經(jīng)辦機構和單位查詢(xún)本人社會(huì )保險費繳納和社會(huì )保險待遇領(lǐng)取情況。

第二十八條 社會(huì )保險經(jīng)辦機構在保證社會(huì )保險基金正常支出的前提下，社會(huì )保險基金可以用于購買(mǎi)國家債券，確保社會(huì )保險基金的保值增值。增值部分全部轉入社會(huì )保險基金。

第二十九條 社會(huì )保險經(jīng)辦機構的經(jīng)費，國家和省有規定的，按照國家和省的規定執行;國家和省沒(méi)有規定的，由市人民政府規定。

第三十條 社會(huì )保險經(jīng)辦機構應當建立社會(huì )保險基金的各項管理制度，基金的收支、運行情況應當定期向社會(huì )保險基金監督組織報告。

第三十一條 社會(huì )保險經(jīng)辦機構應當嚴格按照國家財務(wù)、審計、統計制度管理、使用社會(huì )保險基金。

第五章法律責任

第三十二條 單位違反本條例規定有下列行為之一的，由社會(huì )保險經(jīng)辦機構發(fā)出催辦或者催繳通知書(shū)，限期補辦或者補繳;逾期不補辦、不補繳的，從逾期之日起按日加收2‰的滯納金，納入社會(huì )保險基金;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處以1000元以上5000元以下罰款;情節特別嚴重的，處以5000元以上1萬(wàn)元以下的罰款:

(一)不按照規定參加社會(huì )保險的;

(二)不報、少報或者匿報單位人數和工資總額的;

(三)不按照規定時(shí)間繳納各項社會(huì )保險費的。

繳費單位逾期拒不繳納社會(huì )保險費、滯納金的，由勞動(dòng)和社會(huì )保障行政部門(mén)申請人民法院依法強制執行。

第三十三條 單位違反本條例規定，偽造、變造、故意毀滅有關(guān)賬冊、材料，或者不設賬冊，致使社會(huì )保險費繳費基數無(wú)法確定的，由有關(guān)部門(mén)依法處理外，勞動(dòng)和社會(huì )保障行政部門(mén)應當依照有關(guān)規定征繳社會(huì )保險費;遲延繳納的，從逾期之日起按日加收2‰的滯納金，納入社會(huì )保險基金，并對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處以5000元以上2萬(wàn)元以下的罰款。

第三十四條 單位及其工作人員違反本條例規定有下列行為之一的，由勞動(dòng)和社會(huì )保障行政部門(mén)責令其糾正，造成社會(huì )保險權益侵害的，責令其償還社會(huì )保險金，并沒(méi)收違法所得，對單位處以應當償還金額50%以下的罰款:

(一)領(lǐng)到社會(huì )保險金后延遲發(fā)放給個(gè)人的;

(二)擅自提高或者降低社會(huì )保險金領(lǐng)取標準的;

(三)擅自增加或者減少個(gè)人繳費工資或者繳費比例的。

第三十五條 阻礙社會(huì )保險經(jīng)辦機構及其工作人員依法行使職權，使社會(huì )保險工作不能正常進(jìn)行的，由公安機關(guān)依照治安管理處罰規定處罰;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第三十六條 享受社會(huì )保險待遇條件發(fā)生變更或者失去享受條件的，應當于當月向社會(huì )保險經(jīng)辦機構報告，社會(huì )保險經(jīng)辦機構應當及時(shí)變更和登記。單位和他人以非法手段領(lǐng)取各項社會(huì )保險金的，社會(huì )保險經(jīng)辦機構應當追回違法領(lǐng)取的社會(huì )保險金，并由勞動(dòng)和社會(huì )保障行政部門(mén)處以違法領(lǐng)取的社會(huì )保險金數額2至3倍的罰款;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第三十七條 社會(huì )保險經(jīng)辦機構及其工作人員不按照本條例規定籌集、管理和撥付社會(huì )保險金，有下列行為之一的，由勞動(dòng)和社會(huì )保障行政部門(mén)責令其立即糾正;有違法所得的，沒(méi)收違法所得，納入社會(huì )保險基金;情節嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任:

(一)單位和個(gè)人繳納的社會(huì )保險費，未按照規定存入社會(huì )保險基金專(zhuān)戶(hù)的;

(二)未按照規定撥付社會(huì )保險金的;

(三)擅自增加或者減免單位和個(gè)人應當繳納的社會(huì )保險費的;

(四)玩忽職守造成社會(huì )保險費損失的。

第三十八條 克扣、擠占、挪用、貪污社會(huì )保險費的，由勞動(dòng)和社會(huì )保障行政管理部門(mén)或者行政監察機關(guān)或者其上級主管機關(guān)追回其克扣、擠占、挪用、貪污的社會(huì )保險費;有違法所得的，沒(méi)收違法所得，納入社會(huì )保險基金，并對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第三十九條 社會(huì )保險經(jīng)辦機構違反本條例規定侵害單位和個(gè)人權益的，單位和個(gè)人可以向勞動(dòng)和社會(huì )保障行政部門(mén)申訴，也可以向人民法院提起訴訟。勞動(dòng)和社會(huì )保障行政部門(mén)對單位和個(gè)人的申訴應當及時(shí)查處，并于30日內作出決定。單位和個(gè)人對勞動(dòng)和社會(huì )保障行政部門(mén)逾期不作決定或對其處理決定不服，可以依法向人民法院提起訴訟。

第四十條 個(gè)人與單位發(fā)生有關(guān)社會(huì )保險的糾紛或爭議，可以先由社會(huì )保險經(jīng)辦機構予以調解;調解不成的，可以依法向勞動(dòng)爭議仲裁機構申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院起訴。

第六章附則

第四十一條 本條例所稱(chēng)城鎮企業(yè)，是指國有企業(yè)、城鎮集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮私營(yíng)企業(yè)以及其他城鎮企業(yè)。

第四十二條 本條例所稱(chēng)本人繳費工資是指個(gè)人上年度月平均工資收入，對不能或者不易計算工資收入的，按照全市上年度在崗職工月平均工資計算。單位繳費工資總額是指本單位職工本人繳費工資之和。月平均工資收入構成，按照國家有關(guān)規定執行。

第四十三條 本條例所稱(chēng)繳費年限依照國家、省有關(guān)規定執行。

第四十四條 城鎮個(gè)體工商戶(hù)及其雇工參加基本養老保險、基本醫療保險、失業(yè)保險和生育保險，依據省、市人民政府有關(guān)規定執行。

第四十五條 市人民政府可以根據本條例制定實(shí)施辦法。

第四十六條 本條例自2003年5月1日起施行。[1]

廢止的決定

(2014年4月28日南昌市第十四屆人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )第二十二次會(huì )議通過(guò)

2014年5月29日江西省第十二屆人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )第十一次會(huì )議批準)

南昌市第十四屆人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )第二十二次會(huì )議，審議了《南昌市人民政府關(guān)于提請審議〈南昌市社會(huì )保險條例廢止案(草案)〉的議案》，決定廢止《南昌市社會(huì )保險條例》。本決定自公布之日起生效。[2]

審查意見(jiàn)的報告

省人大常委會(huì ):

《南昌市人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )關(guān)于廢止〈南昌市社會(huì )保險條例〉的決定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)決定)已于2014年4月28日經(jīng)南昌市第十四屆人大常委會(huì )第二十二次會(huì )議審議通過(guò)，并由南昌市人大常委會(huì )報請省人大常委會(huì )審查批準。5月13日，省人大常委會(huì )法工委就決定進(jìn)行了討論。5月14日，省人大常委會(huì )副主任魏小琴主持召開(kāi)省人大法制委、常委會(huì )法工委負責人會(huì )議，對決定進(jìn)行了研究。5月15日，省人大法制委會(huì )議對決定進(jìn)行了審議，魏小琴副主任出席了會(huì )議，南昌市人大法制委、市人大常委會(huì )法工委及市人力資源和社會(huì )保障局的有關(guān)負責同志列席了會(huì )議。5月22日，省人大常委會(huì )主任會(huì )議聽(tīng)取了省人大法制委對決定審查情況的匯報，同意將其提請本次會(huì )議審議。現將審查意見(jiàn)報告如下:

《南昌市社會(huì )保險條例》是1994年制定的，該條例實(shí)施以來(lái)，對建立健全南昌市社會(huì )保險制度，保障退休、患病、失業(yè)、工傷或者患職業(yè)病、生育人員的基本生活和基本權益發(fā)揮了積極作用。但是，隨著(zhù)《中華人民共和國社會(huì )保險法》《工傷保險條例》和《失業(yè)保險條例》等有關(guān)法律、行政法規的出臺，該條例的部分內容與上位法規定不一致，且主要內容已被上位法涵蓋，已不適應南昌市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的需要，廢止該條例是必要的，建議本次常委會(huì )會(huì )議予以批準。

以上報告連同決定，請一并審議。[3]