您好！中德安聯(lián)保險股份有限公司資深業(yè)務(wù)經(jīng)理——周燕，希望可以幫到您！首先，在您本次受傷的情況下，如果您之前單位或是自己都未配置社會保險還有商業(yè)保險，那么這次受傷的費用得不到任何報銷！而單位應(yīng)該不會說因為您受傷了而反悔，不讓您繼續(xù)上班，除非您這次受傷是有單位引起的！而他們又不想承擔該付的責任，那么就只能說現(xiàn)實！而如果出于人道主義，如果單位覺得您的受傷他們是應(yīng)該對此做出慰問的，那么應(yīng)該或多或少是有點慰問金的！
祝您早日康復(fù)，不論單位是否有為您辦理，您自己都應(yīng)該要有這種風險意識，為自己最簡單的去配置一份

你應(yīng)當?shù)絼趧泳稚暾埞J定，等工傷認定后，就有關(guān)的工傷補償問題與單位協(xié)商，如果協(xié)商不成，可以申請勞動仲裁。

你的情況與我的一個朋友是一模一樣，也是工作4 天，也是沒辦理任何手續(xù)，就工傷了，而且還是嚴重的工傷。你的情況還算好點。不知你傷勢嚴重嗎，如果自已行動方便，就要自己去辦理好點，要不然就得要委托親屬代辦了。你現(xiàn)在工傷有多長時間了，如果過了一，兩個月了，單位沒為你申請工傷認定的，那你就要盡快的自己去申請了。
申請工傷的資料有，你治療資料（病歷，診斷證明，拍片證明，手術(shù)記錄等）。勞動關(guān)系證明（廠證，廠服等）。有了這兩樣，你就可以到勞動局申請了，他們會給張申請表你，然后你填好后，按表上的要求遞齊資