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社保是必須要交的嗎?

員工請事假兩三個月,那單位還應該給他承擔保險嗎?

員工請事假兩三個月,那單位還應該給他承擔保險嗎?
時間:2013-06-27
評論者的頭像 wode臭妞 時間:2013-06-27
單位要在聘用的話,可以讓他自己負擔全額,公司給他交納嗎。看他意思要不要再工作,如果就干掛,那就直接辭退得了。
評論者的頭像 阿修羅275 時間:2013-06-27
只要他是公司員工,根據勞動法都是需要的。除非她離開
評論者的頭像 jeff860108 時間:2013-06-27
請假是不涉及保險的,只是請假當天的工資會按比例扣除,但是長假如果是年假的話應該沒問題,如果是因為有事請假就要看公司允不允許了,希望采納
評論者的頭像 okin21th 時間:2013-06-27
應該,只要沒有解除雇傭關系,公司應該承擔請假前的社保費用。不過工資可以停發(fā)
評論者的頭像 咖啡不加冰m 時間:2013-06-27
肯定要承擔、之前我公司我請了三個月的假都有一直買的、其實得看公司的大小!
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