有很多時(shí)候我們出去游玩，都會(huì )聽(tīng)到要交納保險之類(lèi)的東西，其實(shí)很多時(shí)候通過(guò)保險就可以評判一家企業(yè)的聲譽(yù)和相關(guān)的地位評判，比如說(shuō)有很多企業(yè)為買(mǎi)的保險是雇主責任險，而有的保險屬于團體意外險，這兩種保險聽(tīng)名字其實(shí)也感覺(jué)有點(diǎn)差別，那么問(wèn)題來(lái)了，雇主責任險和團體意外險的區別是什么呢？

一、什么是團體意外險?

團體意外險是集體的方式進(jìn)行投保的，屬于人身意外保險。團體意外傷害險保費率取決于被保險的職業(yè)情況，不取決于其身體健康狀況和年齡。

二、什么是雇主意外險?

雇主意外險指的是雇傭的員工在工作時(shí)間或者工作地點(diǎn)患有在保單上保障的疾病范圍內的疾病，或者所受到的傷害符合保單的理賠條件，雇主會(huì )給予一定的醫療費用和經(jīng)濟理賠，其中還包括了訴訟的費用。

三、雇主責任險和團體意外險的區別

1、被保險的人不同

雇主責任險保障的人是雇主，而團體意外險保障的是雇員(員工)。

2、保障范圍不同

團體意外險是給予雇員在遭受意外之后一份保障，不論意外發(fā)生的時(shí)間是否在上班期間，雇員都能得到保障，與雇員自身所購買(mǎi)的意外險相類(lèi)似。一般情況下，雇主責任險保障的前提是在上班時(shí)間或者工作地點(diǎn)所發(fā)生的意外，公司會(huì )給予一定的經(jīng)濟賠償，并且雇主意外險是包含了職業(yè)病、猝死、訴訟費用等等的責任。

3、賠付方式不同.

他們之間的賠付方式是不一樣的，雇主責任險是把相關(guān)的賠償金給雇主，由雇主再給員工，團體意外險是把賠償金直接給員工，不會(huì )先給雇主再給雇員。

4、承擔的法律責任不同

雇主責任險是不需要承擔法律責任的，只需要將經(jīng)濟賠償付予出事故的員工即可。團體意外險雇主是需要承擔一定的法律責任的，雇員在得到賠償之后還可以對雇主要求一定的經(jīng)濟賠償。

5、作用不同

雇主意外險最大作用便是緩和雇主與雇員之間的糾紛，主要保障的是雇主的利益，比較注重風(fēng)險的嫁接。而團體意外險是為了給員工以及員工的家屬一份保障，注重的是對員工的保障和福利。

雇主責任險和團體意外險的區別，相信看到這里不少朋友已經(jīng)心中有數了，意外險和責任險的卻別他們之間的被保人不一樣，保險范疇不一樣，作用也是不一樣的，這個(gè)時(shí)候我們就能夠很輕易的看到，他們之間的差別了。